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绿化临时用工合同范本第一篇甲方：乙方：依据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程需要，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本合一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，限时自年__二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行查找符合条件的工作经甲方认可后从事工作。乙方应由根据甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动报护和劳动条件1、甲方必需对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育培训。2、乙方必需严格遵守平安操作规程，特别工种必需持证上岗。如违章操作，造成损失，扣当事人工资。四、劳动酬劳乙方劳动酬劳实行计量制多劳多得，详细工作现场签证结算，平常付生活费，余额春节前全额付清。乙方必需每月与承包人（班组负责人）计算工资，如有异议，当月号找项目部协调解决，过时将按承包人（班组负责人）核算工资执行。五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资酬劳中一并考虑由其自行交纳和处理。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度赐予嘉奖和惩处。工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少元，班组罚款至少七、劳动合同变更、解除、终止、连续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工天，自动解除合八、本合同依法签订后，双方必需严格履行，如有违约应担当违约责任。九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。十、本合同经双方签字（盖章）后生效。本合同一式绿化临时用工合同范本其次篇用人单位（甲方）_职工（乙方）甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：一、合同期限本合同自年月___日至年月___日止。二、工作任务乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。三、劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，乐观完成工作。
四、劳动的时间与劳动酬劳1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上担心排乙方，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。3、在假期若老师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。五、劳动爱护和劳动条件1、国家有关劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，可以提出批判，并向有关部门检举、控告。六、终止解释条件1、在合同期内。有下列状况之一者，用人单位可以提出：1）试用期间被证明不符合聘用条件的。2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的。3）严峻违反劳动纪律或学校规章制度的。4）无理取闹，打架斗殴者。5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的。6）学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员。7）严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的。
8）被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，下列状况之一者，本人可以提出解除劳动合同：1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的。2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的。3、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。七、违反合同责任一方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解九、本合同期限满自行终止。十、本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。甲方（盖章）乙方（签名或盖章）绿化临时用工合同范本第三篇甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要临时聘用乙方，现依据有关规定，甲乙双方经公平协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、甲方聘用乙方在甲方生产管理部（部门）从事季节性生产或单项工程施工临时岗位工作。二、聘用时间从年三、乙方工作内容：（一）苗圃苗木生产、管理养护；（二）工程施工、帮助技术工种施工及工程养护管理。（三）生产管理部交办的其他事务。四、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日元，加班按每小时元计算；（三）其它；五、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按协议要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受协议规定的工资待遇；（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；（四）乙方要求食宿的，甲方可依据乙方的实际状况适当支配，乙方应办理相关手续并按规定缴纳相关费用。
乙方在工作时间以外发生意外（包括休息时间伤亡）均与甲方无关。（五）其他六、聘用协议的变更、解除、终止（一）乙方有下列状况之一，甲方可以解除协议，须提前30书面形式通知：1．履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的`；3．患病或非因工负伤不能从事原工作的；4．订立协议的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议达成协议的。乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除协议：1．严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的；污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的；5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8．其它违反国家、甲方规定的。（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。1．甲方未按规定支付劳动酬劳的；2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
有下列状况之一，本协议自行终止：1．协议期限届满；2．协议期内乙方死亡；3．乙方按国家规定应征入伍的；4．法律、法规规定的其它状况。七、违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条 件单方解除协议的，要担当违约责任。因解除协议甲、乙双方发生 争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申 他本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 绿化临时用工合同范本第四篇 甲方： 乙方: 身份证号： 所在班组： 工作任务：甲方支配乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行； 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道 因甲方生产（工作）状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。 劳动酬劳甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排的原则，结合工作价 值，依据乙方所从事的工作岗位，按时支付乙方工资。乙方的劳动 酬劳采纳计件方式结算，按班组确定的计件工资据实发放，按月结 算。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动酬劳中 不再另行计发。 乙方每天工作时间为8 小时，超过8 小时应按加班计算，加班工 资由甲乙双方另行协商确定。
劳动纪律：乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范、操作 规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，爱惜甲方财物，保守甲 方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教育。 乙方违反劳动纪律，被判刑、劳教的，本合同自行解除。 .—10— 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条 件下可续签协议，并应提前1 个月办理续签协议手续。 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 具有下列状况之一，乙方可以解除本协议： 经国家有关部门确认，生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工 身体健康，企业不加以改善的； 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。 任何一方提前解除协议，均应提前15 日通知对方。 任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲乙双方可协商修订、补充。 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 年月日 绿化临时用工合同范本第五篇 甲方：_
